HR medewerker (24 uur)
Wij zoeken een fijne collega voor onze HR-afdeling voor 24 uur per week
Maar voordat we je meer vertellen over de functie, vertellen we je graag eerst iets over Kinderopvang Ludiek.
Er zijn 13 Ludieke Kindcentra in Borne en Hof van Twente, waar dagelijks 1500 kinderen spelen, ontdekken en groeien. Het team van Ludiek bestaat uit ruim 200 betrokken, warme collega’s die er zijn voor elkaar en voor de kinderen. Achter de schermen werkt een gedreven backofficeteam dat ervoor zorgt dat alles goed geregeld is. Daar ga jij binnenkort hopelijk deel van uitmaken!
Zo belangrijk ben jij voor ons!
Als HR-medewerker maak jij onze organisatie compleet. Jij zorgt ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een kloppende administratie, een warm welkom en iemand die meedenkt, regelt en ondersteunt. Dankzij jou verlopen processen soepel, worden documenten tijdig gecontroleerd en voelen sollicitanten zich gezien. Je krijgt energie van controles en administratieve werkzaamheden en werkt graag nauwkeurig en gestructureerd.
We bieden jou daarom een prettige, warme werkomgeving, de kans om mee te groeien met de organisatie en af en toe een leuke verrassing… gewoon omdat we blij met je zijn!
Ludiek is groot genoeg om je mooie kansen te bieden en klein genoeg om jou écht te zien en te horen. We investeren in opleiding, ontwikkeling en hechten veel waarde aan jouw ideeën. Want jij weet als geen ander waar processen slimmer, leuker of makkelijker kunnen.
We bieden jou daarom een prettige, warme werkomgeving, de kans om mee te groeien met de organisatie en af en toe een leuke verrassing… gewoon omdat we blij met je zijn!
Ludiek is groot genoeg om je mooie kansen te bieden en klein genoeg om jou écht te zien en te horen. We investeren in opleiding, ontwikkeling en hechten veel waarde aan jouw ideeën. Want jij weet als geen ander waar processen slimmer, leuker of makkelijker kunnen.
Goed om te weten!​
Voor deze functie zoeken we een HR-medewerker met aantoonbare ervaring in HR-administratie. Je weet hoe personeelsprocessen werken en je kunt zelfstandig aan de slag in een omgeving met veel gegevensstromen en deadlines.
Ervaring met systemen zoals AFAS en Flexkids is een grote pré, maar geen harde eis. Wel vinden we het belangrijk dat je systemen snel oppakt en gewend bent om nauwkeurig en gestructureerd te werken.
We zoeken iemand die:
Ervaring met systemen zoals AFAS en Flexkids is een grote pré, maar geen harde eis. Wel vinden we het belangrijk dat je systemen snel oppakt en gewend bent om nauwkeurig en gestructureerd te werken.
We zoeken iemand die:
- Al eerder in een HR- of personeelsadministratieve functie heeft gewerkt;
- Gewend is om met vertrouwelijke gegevens om te gaan;
- Collega’s goed te woord kan staan, zowel telefonisch als per mail;
- Nauwkeurig en gestructureerd kan werken binnen strakke deadlines;
- In staat is om zelfstandig prioriteiten te stellen bij een hoge stroom aan vragen;
- Proactief knelpunten in processen signaleert;
- Prioriteiten kan stellen en eigen werk efficiënt organiseert, ook wanneer er veel tegelijk binnenkomt.
Wat ga je doen?​
Je gaat werken bij de leukste kinderopvangorganisatie van Twente en omstreken, waar je onderdeel wordt van een professioneel, betrokken team met korte lijntjes. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het controleren van diploma’s, VOG’s en andere documenten – jij ziet geen foutje over het hoofd;
- Het beheren van sollicitaties en het contact houden met kandidaten en leidinggevenden;
- Het beantwoorden van HR-vragen van collega’s per mail, telefoon of even tussendoor op kantoor;
- Het meedenken over verbeteringen in onze werkprocessen en administratie;
- Het verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS.
Wat kun je van ons verwachten?
Je werkt zelfstandig aan je eigen HR-werkzaamheden, maar je maakt deel uit van een kleinschalig backofficeteam waar je altijd terechtkunt voor overleg, steun en afstemming. Daarbij werk je veel samen met de HR-adviseur en een externe salarisadministrateur.
Met de leukste collega’s geniet je van onze kerstfair in december, wissel je kennis uit tijdens de jaarlijkse studiedag en heb je gezellige teamuitjes en overleggen.
Je start bij ons met een jaarcontract, maar we gaan natuurlijk voor een fijne langdurige samenwerking.
In deze mooie schaal 7 functie hoort een salaris tussen €3000 en €3.992 bij 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Met de leukste collega’s geniet je van onze kerstfair in december, wissel je kennis uit tijdens de jaarlijkse studiedag en heb je gezellige teamuitjes en overleggen.
Je start bij ons met een jaarcontract, maar we gaan natuurlijk voor een fijne langdurige samenwerking.
In deze mooie schaal 7 functie hoort een salaris tussen €3000 en €3.992 bij 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Werken bij Ludiek, zo ziet dat eruit!
Solliciteren bij Ludiek?
Word jij enthousiast van deze vacature? Dan is Ludiek misschien wel de organisatie waar jij weer met veel plezier naar je werk gaat. We komen heel graag met je in gesprek!
Goed om te weten!
Voor deze functie zoeken we een HR-medewerker met aantoonbare ervaring in HR-administratie. Je weet hoe personeelsprocessen werken en je kunt zelfstandig aan de slag in een omgeving met veel gegevensstromen en deadlines.
Ervaring met systemen zoals AFAS en Flexkids is een grote pré, maar geen harde eis. Wel vinden we het belangrijk dat je systemen snel oppakt en gewend bent om nauwkeurig en gestructureerd te werken.
We zoeken iemand die:
Ervaring met systemen zoals AFAS en Flexkids is een grote pré, maar geen harde eis. Wel vinden we het belangrijk dat je systemen snel oppakt en gewend bent om nauwkeurig en gestructureerd te werken.
We zoeken iemand die:
- Al eerder in een HR- of personeelsadministratieve functie heeft gewerkt;
- Gewend is om met vertrouwelijke gegevens om te gaan;
- Collega’s goed te woord kan staan, zowel telefonisch als per mail;
- Nauwkeurig en gestructureerd kan werken binnen strakke deadlines;
- In staat is om zelfstandig prioriteiten te stellen bij een hoge stroom aan vragen;
- Proactief knelpunten in processen signaleert;
- Prioriteiten kan stellen en eigen werk efficiënt organiseert, ook wanneer er veel tegelijk binnenkomt.
Wat ga je doen?
Je gaat werken bij de leukste kinderopvangorganisatie van Twente en omstreken, waar je onderdeel wordt van een professioneel, betrokken team met korte lijntjes. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het controleren van diploma’s, VOG’s en andere documenten – jij ziet geen foutje over het hoofd;
- Het beheren van sollicitaties en het contact houden met kandidaten en leidinggevenden;
- Het beantwoorden van HR-vragen van collega’s per mail, telefoon of even tussendoor op kantoor;
- Het meedenken over verbeteringen in onze werkprocessen en administratie;
- Het verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS.